Зарплатный проект для юридических лиц от Сбербанка

Лидер банковской системы России был первым финансовым учреждением в стране, приступившим к разработке и реализации зарплатного проекта. Программа занимает ведущее место среди банковских продуктов, предлагаемых юрлицам. Если раньше подобной услугой пользовались только очень крупные компании, то сегодня любое предприятие, официально выплачивающее зарплату своим работникам, может подключить зарплатный проект Сбербанка.

сбербанк бизнес онлайн зарплатный проект
Самое выгодное предложение на рынке банковских услуг

Плюсы и минусы

Сотрудничество происходит на договорной основе и заключается в перечислении компанией средств на расчетный счет в объеме месячной зарплаты, распределение их на карточные счета работников предприятия и гарантированное использование карточек для оплаты различных услуг и товаров.

Для сотрудников

Служащие организации, подключившейся к программе получают определенную выгоду:

  1. значительная экономия времени: получить деньги с пластика можно в любом из банкоматов банка во всех регионах в любое время суток;
  2. свободный перевод любых сумм с карточки на карточку (без комиссии);
  3. автоматическая оплата различных услуг (коммунальных, интернета, мобильной связи и т.д), оплата налогов, кредитов, покупок товаров в интернет-магазинах и в обычных магазинах;
  4. имея международную карточку, можно расплатиться в любой стране, где она принимается, в том числе через интернет;
  5. с помощью платного сервиса «Мобильный банк» проще отслеживать все финансовые движения на счетах при помощи СМС-уведомлений ;
  6. возможность получить кредитку, ипотечный, потребительский кредит и автокредит по льготной процентной ставке;
  7. возможность получить дополнительный доход  благодаря перечислению денег на сберегательный счет или воспользоваться услугой «Копилка»;
  8. участие  в бонусной программе «Спасибо от Сбербанка»;
  9. получение скидок и участие в различных акциях партнеров банковского учреждения;
  10. возможность воспользоваться услугой овердрафт;
  11. оформление дополнительных платежных пластиков для родственников или доверенных лиц;
  12. любой владелец подобной карточки может оформить другому лицу доверенность или завещание на получение денег с карточки.
сбербанк онлайн зарплатный проект
Для каждого работника подключение к программе   — это ряд выгодных преимуществ

Для компании

Программа имеет и многочисленные преимущества для ИП:

  1. упрощена до минимума процедура выплаты зарплаты сотрудникам: нет необходимости в заказе и транспортировке денег, в их хранении и учете, а также не нужно тратить уйму времени на выдачу денег каждому работающему (наиболее трудоемкая и затратная по времени процедура, особенно в крупных компаниях);
  2. сведена к минимуму работа бухгалтерии: достаточно перечислить сумму одним платежом;
  3. для ИП или небольших организаций помогает сэкономить на зарплате кассира;
  4. огромная экономия времени и ресурсов при выдаче зарплаты в крупных предприятиях;
  5. подключено сервисное обслуживание «Банк на работе» (банковские специалисты проводят консультации по месту);
  6. защита всего документооборота с банком;
  7. предоставление руководителям премиальных карт;
  8. помощь бухгалтерии (поддержка реестров 1С);
  9. контроль за обработкой документов и зачислений денег на карты сотрудников в онлайн-режиме.
заявка на зарплатный проект сбербанк
Компания получает ряд существенных плюсов

Как подключить зарплатный проект в Сбербанке

Подключиться можно тремя способами:

  • Зайти на сайт и ознакомиться с рпограммой и изучить тарифы. Затем заполнить заявку и отправить ее.
  • Оформить заявку на зарплатный проект Сбербанка можно другим способом – обратиться в банковское подразделение , где обслуживаются юрлица.
  • Связаться с менеджером из банка в телефонном режиме , который обслуживает компанию, и присоединиться к программе.

После подписания заявления о присоединении к проекту банк знакомит клиента с его условиями и подписывается двустороннее соглашение. Заказчик переедет банковскому учреждению все документы, включающие сведения о работниках и копии их паспортов.  Затем в течение 10 дней выпускаются именные международные карты по количеству сотрудников, указанных в заявке. Данные карточки распространяются среди персонала предприятия.

индивидуальный зарплатный проект сбербанка
Существует несколько способов подключения зарплатного проекта
Вам может быть интересно:

Схема подключения для юрлица

Благодаря сервису «Сбербанк Бизнес Онлайн» подключение  происходит по ускоренной схеме. Вся процедура проходит в 3 этапа:

  • Согласно указанной инструкции на сервисе  загружаются реестры на выпуск зарплатных карт.
  • Необходимо воспользоваться готовым шаблоном для формирования реестров на открытие счетов.
  • Согласно инструкции загружаются реестры на зачисление зарплаты. Получение средств можно посмотреть в личном кабинете.
тарифы зарплатного проекта сбербанка
Подробно о том, как работать с зарплатными проектами

Условия обслуживания

Зарплатный проект Сбербанка предусматривает различные условия для предпринимателей, которые имеют или не имеют расчетно-кассовое обслуживание. Подробно об услугах по проекту можно узнать на официальном сайте. Предусмотрены льготные тарифы:

  • отсутствие платы за выпуск и годовое обслуживание карточек;
  • снятие денег в банкоматах без комиссий (комиссия предусматривается при превышении суточного лимита);
  • устанавливается лимит овердрафта;
  • возможен выпуск карточек с более высоким суточным лимитом при подписании уникального тарифного плана на льготных условиях.

Заключение

Внедрение  в онлайн-режиме подобной программы – уникальное предложение для юрлиц. Благодаря этому предприниматель получает возможность экономить время и организовать собственный бизнес на современном уровне, а также предоставить своим сотрудникам оптимальные условия работы.

  • Сергей Вакуленко

    Мне, как частному предпринимателю, выплата зарплаты сотрудникам, разбросанным по разным точкам, очень проблематична. Самому возить некогда, отправлять молоденькую девушку -бухгалтера с деньгами опасно, а держать для этой цели кассира в офисе — накладно. Подключился к зарплатному проекту для юридических лиц в Сбербанке, теперь не заморачиваю голову подобными проблемами.

  • Владимир

    Когда руководство фирмы решило оформить зарплатный проект в Сбербанк, многие сначала с неприязнью отнеслись к подобному предложению, поскольку привыкли получать от бухгалтера деньги наличкой.. Это неудивительно, среди моих коллег очень много людей достаточно взрослых и не привыкших к более современным вариантам платежных систем. Я же сразу оценил все удобства при владении картой. Со времени и многие мои коллеги по достоинству оценили нововведение руководства.

  • Илья

    Зарплатный проект в Сбербанке — очень удачное решение для юридических лиц. Теперь у руководителей нет головной боли по предварительному заказу сумм в банке и ее транспортировке. Все проходит одним платежом и риск минимальный.Да и в бухгалтерии теперь в день выдачи зарплаты не наблюдается никаких очередей из нетерпеливых и неработающих в это время сотрудников.

  • Тим

    Сейчас для юрлиц очень важно иметь веские стимулы для сотрудников. Подключение к зарплатному проекту имеет преимущества для сотрудников и для владельца бизнеса. Сразу отпадают все вопросы по организации выплаты зарплат сотрудникам.